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en alianza con Economía de OxfordY el chat instantáneo Recientemente me propuse explorar el papel de la Generación Z en el impulso de la recuperación pospandémica y la economía digital, su impacto en los esfuerzos de marketing y lo que esto significa para la industria en su conjunto.
Echaremos un vistazo más de cerca a algunos de los temas y tendencias revelados por los hallazgos, pero entre las piezas clave de información en el informe están:
- Apoyará a la Generación Z $ 3,1 billones del gasto para 2030 en los seis principales mercados estudiados: Australia, Francia, Alemania, los Países Bajos, el Reino Unido y los Estados Unidos
- Se espera que el mercado global de realidad aumentada se expanda Cuatro veces para 2023
- La tecnología y el COVID-19 cambiarán la demanda de habilidades, y la mayoría de los trabajos requieren habilidades digitales avanzadas
- Se pondrá más énfasis en la futura fuerza laboral en habilidades como la agilidad, la curiosidad, la creatividad, el pensamiento crítico y la resolución de problemas que juegan un papel en las fortalezas naturales de la Generación Z.
Gen-Z: Motores del gasto del consumidor
La Generación Z está lista para emerger como una fuente independiente y poderosa de gasto de consumo. Si bien la mayoría de este grupo se encuentra al margen del mercado laboral debido a su edad, se espera que esto cambie drásticamente en los próximos años. Específicamente, su gasto de consumo se multiplicará por más de seis, de 467 mil millones de dólares en 2019 a 3 billones de dólares En 2030, equivalente a 11 por ciento del gasto total del hogar. Además, la participación de la Generación Z en el empleo total aumentará significativamente de solo 10 por ciento en 2019 a 30 por ciento en 2030.
Además de la competencia digital, Snapchat ha destacado varias características clave que harán que la Generación Z tenga éxito en la fuerza laboral. Esto incluye flexibilidad al absorber información rápidamente y responder a nuevos desafíos con una mentalidad abierta e innovadora. También son más creativos en comparación con sus cohortes mayores y sienten mucha curiosidad por involucrarse en formas de comunicación y creación de contenido, incluida la realidad aumentada, emojis, lentes y filtros.
Mercado AR avanzado
No es ningún secreto que COVID-19 será un gran disruptor, acelerando las transiciones hacia una sociedad más digital y cambios fundamentales que transformarán nuestro mundo laboral.
AR es una de las tecnologías de más rápido crecimiento que muchos están vigilando. Identificado en un informe de Snapchat, se estima que los ingresos del mercado mundial de AR casi se cuadriplicarán entre 2018 y 2020. Se espera que los próximos tres años presenten una tendencia similar con estimaciones que anticipan 10x Para 2023 a partir de 2018. Independientemente de las estadísticas, lo que debe señalarse es que las características de la realidad aumentada están allanando el camino para una mayor demanda de habilidades digitales en comparación con las vistas en 2010 con el surgimiento de las plataformas de redes sociales.
Permitir nuevas formas de expresión, entretenimiento, servicios y recopilación de información no solo es esencial para que las marcas capten la atención y la conexión emocional a gran escala, sino que la tecnología facilita experiencias inmersivas que están redefiniendo la belleza y el comercio minorista en línea. por búsqueda Shopifyinteracciones con AR/3D casi cosechadas 94 por ciento Más conversión a ventas en comparación con los canales que no son AR. Fuera del marketing y el comercio electrónico, la realidad aumentada seguirá cambiando la forma en que experimentamos la atención médica, la educación, la arquitectura, el entretenimiento y la fabricación.
El futuro del aprendizaje y la reconversión profesional para una fuerza de trabajo dinámica
Si bien la interrupción de la educación formal entre la Generación Z es una gran preocupación después de 2020, el impacto en las perspectivas de su mercado laboral sigue siendo incierto. Para poner en contexto el auge del aprendizaje en línea, se han registrado plataformas como Coursera y edX. 180 millones Estudiantes en cursos en 2020, incluso 1,000 por ciento en comparación con los cinco años anteriores. A medida que nos enfrentamos a una dependencia cada vez mayor del trabajo remoto, el análisis de Snapchat apunta a que la mayor competencia digital de la Generación Z apoya en gran medida su adaptación a esta nueva forma de trabajar.
Además, como todas las recesiones, la pandemia acelerará una nueva ola de automatización que está impulsando la demanda de creatividad y curiosidad en el lugar de trabajo, dos de los rasgos arraigados de la Generación Z mencionados anteriormente. Con esto, la creciente importancia del aprendizaje permanente aumentará con los trabajadores necesarios para adaptarse a las demandas en rápida evolución. Esto incluye seleccionar nuevas tecnologías y programas para estimular nuevas formas de hacer negocios, responder a los cambios y desafíos estructurales, y volver a capacitar a una fuerza laboral dinámica que marcará la pauta para 2020.
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